Esses votos de agradecimento por um membro do comitê, mestre de cerimônia ou presidente do conselho elogiam os palestrantes por sua contribuição para o evento. Três votos completos de agradecimento (cada um com dois ou três minutos de duração) a um palestrante que falou em uma função social ou comercial. Há um parágrafo opcional em cada voto de agradecimento que seria adequado se a função também fosse social, ou seja, um jantar da empresa. Finalmente, há um agradecimento muito completo separado adequado para ser usado quando um palestrante não atendeu às expectativas do público, mas onde as boas maneiras ditam que ele deveria ser agradecido de qualquer maneira! Leia Mais

Esses discursos motivacionais proferidos por um CEO ou gerente ou palestrante convidado passam agradecimento e admiração pelo trabalho de um funcionário que ganhou o prêmio de executivo do ano/mês. Leia Mais

Esses discursos são ideais para você se você quiser honrar uma empresa que venceu um prêmio de negócios. Eles falam da necessidade de iniciativa e trabalho árduo. Cumprimentam a empresa por sua idéia exclusiva e pela maneira que colocou essa idéia em prática. Esses discursos terminam com a apresentação do prêmio e desejo de boa sorte para o futuro da empresa. Os poemas curtos opcionais oferecem a oportunidade de terminar o discurso com um toque carinhoso. De maneira alternativa, se impresso, um dos poemas pode ser usado no panfleto do evento. Leia Mais

Esses discursos de uma personalidade do esporte, executivo de clube ou convidado parabenizam os vencedores, elogiam os perdedores e terminam com a entrega do prêmio Leia Mais

Esses discursos são adequados para alguém que entregue um prêmio ao vendedor de um prêmio/troféu/medalha. Eles falam sobre a luta pela vitória e reconhecem o esforço que o esportista fez para chegar a esse ponto. Eles terminam dando os parabéns a ele/ela pela vitória. Leia Mais

Esses discursos motivacionais por um C.E.O. ou gerente são ideais se você quiser expressar admiração e gratidão a um grupo de funcionários que atenderam bem à empresa por vários anos. Eles mencionam o passado e olham para o futuro em que sas habilidades e talentos continuarão a beneficiar a empresa. Leia Mais